Fue tan interesante que les contaré sobre esto en secciones importantes a considerar:
Marca Corporativa
Si elegimos el uniforme ideal podemos comunicar a través de él la marca corporativa de una empresa. No es necesario que el uniforme lleve los colores del logos para conseguirlo. A través del diseño puede transmitir al público sus valores, su personalidad y demás atributos corporativos.
Uniformidad
Usar uniformes le permite a la empresa estar en mejor control de la imagen de sus colaboradores. Muchas veces cuando el código no es claro o cuando los colaboradores interpretan a su mejor juicio los mismos, pueden terminar dando una imagen diferente a la que la empresa quisiera transmitir.
Identidad
Para los colaboradores, les crea un sentido de pertenencia e identidad con su empresa. El usar uniforme en muchos casos incluso aumenta la lealtad de los mismo, sobre todo cuando el uniforme forma parte de toda una estrategia bien estructurada y planeada. Además también fomenta la unidad y el trabajo en equipo.
Identificación
Permite además a los clientes identificar rápidamente quién o quiénes son las personas a quien dirigirse para una atención y además les da la seguridad y confianza que están siendo atendido por personal de la empresa.
Productividad
Muchos expertos indican que tomar pequeñas decisiones todo el tiempo, como pensar qué ponerte todos los días para ir a trabajar, crea una “fatiga de la decisión”, lo que impide que estemos más predispuestos a tomar decisiones más importantes. Por eso, el usar uniforme le quita a los empleados esa fatiga y conlleva al aumento de la productividad.
Ahorro
Definitivamente para los colaboradores usar uniforme significa un enorme ahorro de dinero y tiempo. No tendrán que destinar parte de sus ingresos en comprar prendas para ir a trabajar y ahorrarán además tiempo, realizar dichas compras. Esto puede significar en un incentivo salarial para un gran número de trabajadores.
Definitivamente, el uso de uniforme no aplica a todas las empresas ni tampoco a todos los colaboradores. La empresa tendrá que evaluar si en su giro de negocio y sus actividades considerar el uniforme puede ser beneficioso o no, ya que definitivamente implica una inversión importante.
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